为加快实施人才优先发展战略，改善人才安居条件，优化人才发展环境，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加强引进人才住房保障工作的意见》（陕办发〔2017〕17号）和市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地的若干政策措施》（市字〔2017〕47号）精神，我市制定并印发《西安市人才安居办法》。

    《西安市人才安居办法》明确了坚持“政府主导、市场供给、自主选择、配套完善、优质服务”的原则，主动适应各类人才多样化住房需求，采取货币化补贴为主、实物配租为辅，分层级、多渠道实施人才安居保障。

    ABC类人才可在我市选择申请政府人才公寓、购房补贴、租赁补贴中的一种安居方式。申请政府人才公寓的，建筑面积分别为180平方米、150平方米、120平方米左右，5年内免收租金，A类人才在本市工作5年并取得本市户籍，经市委人才办认定，产权可赠与个人。申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额的50%，最高分别为100万元、70万元、40万元，5年内按年度核发。申请租赁补贴的，补贴金额分别为6500元/月、5000元/月、3500元/月，最高补贴5年。

    D类人才可在我市选择申请政府人才公寓、租赁补贴中的一种安居方式。申请政府人才公寓的，建筑面积为90平方米左右，3年内按照同地段、同类型商品住房市场租金的50%确定。申请租赁补贴的，补贴金额为1000元/月，最高补贴3年。

    E类人才可在我市申请人才公租房，建筑面积为70平方米左右，租金按照同地段、同类型商品住房市场租金的72%确定。

    货币化补贴资金，由财政和用人单位共同承担，由用人单位统一发放。购房补贴由财政承担50%，用人单位承担50%，财政承担部分，开发区自行负担，城六区按现行财政体制负担，其它7个区县由市财政负担。租赁补贴由市财政承担80%，用人单位承担20%。